Introduction to Ethics.

Ethics are generally defined as the principle of morally acceptable conduct of individuals .Ethics refers to an individual personal belief about right and wrong. An individual ethics is shape by a combination of factor family and peers, life experiences, personal values and morals and situation factors.

Utilitarian- states that the outcome of a decision or action is of prime importance, and that is the result that truly matter in our treatment of other people.

Separatists- is based on a relativist conception of morality that there can be different, equally valid moral codes that apply to different sections of society and differences in codes between societies.

Integration- ethical behavior and business should be integrated in a new era called business ethics.

Ethics are the guiding principles. Where the proposed business activity/ operation of the company borders on the unknown, the company needs to apply the ethics principle to decide on the project. Ethics help make relationships mutually pleasant and productive- imbibes a sense of belonging to society.

Reflection in an company operation of the value and moral principle used in the communities in which they operate. Successful markets and corporate are founded on a commitment to basic ethical principles aligned as much as possible to the interests of individuals, corporations and society.

Ethical standard may be expressed in a company formal conduct requirement, or contained in generally stated principles that guide a company preferred conduct or behavior. Most companies have put in place a code of ethics for its employees to conduct themselves in a particular manner while doing business.

Businesses that exhibit and promote strong corporate codes of ethics are more prosperous in the long run because they show a commitment to an expectation of sound moral behavior. This demonstrates a dedication to society, customers, employees and the business itself.

It also enhances a company reputation if they become commonly known as an ethical company, and this brings more value to the organization. When companies make unethical decisions it can result in defective or rushed product, unsubstantiated firing of employees, and false presentation of product to consumers.

mengkaji keadaan diri

Terdetik untuk berkongsikan cerita, bagaimana mengkaji keadaan diri ini, cerita yang dipetik dari sebuah buku bertajuk Mencari Makna Hidup, buku yang diterjemahkan secara sah daripada buku asal berjudul fulfilling life.ceritanya bermula seorang remaja lelaki datang ke farmasi mahu membeli ubat untuk kedua orang tuanya, dia meminta izin meminjam telefon bagi menghubungi seseorang,

 "apa khabar? boleh saya bercakap dengan doktor Binsar?" tanya remaja lelaki memulakan perbualan.

doktor Binsar, saya Said, saya mahu bertanya.. adakah sekarang tuan memerlukan pembantu ataupun sebabarang kerja di rumah tuan? saya sanggup bekerja di rumah tuan walaupun bayarannya sedikit.

lalu tuan itu menjawap saya sudah ada pembantu, lantas remaja itu berkata jadi tuan sudah ada seorang budak lelaki yang bekerja dirumah tuan? tuan puas ati? "apa! tuan mahu menjadikannya anak angkat? untung la nasib dia ye......terima kasih tuan doktor. selamat tinggal" kataremaja itu sambil meletakan telefon... semasa dia melangkah keluar dari farmasi, pemilik kedai itu memanggil remaja itu dan berkata... kamu perlukan kerja? disini ada kerja.... 

"terima kasih ,puan. saya sudah ada kerja.

"tetapi..... tadi saya dengar perbualan kamu inginkan kerja? 

remaja itu menjawap, "puan, sayalah budak yang bekerja di rumah Dr Binsar itu. saya sedang mengintip bagaimana pandangan doktor itu pada saya selama ini. syukur kepada Tuhan, semuanya berjalan lancar, doktor itu pun berpuas ati  dengan kerja saya.. Puan sendiri pun dengar tadi, kan? mungkin saya dijadikan anak angkatnya."

menarik bukan? lihat bagaimana seorang remaja mengkaji pristasi diri sendirinya..dengan menggunakan cara yang berbeza dari orang lain untuk mengenal pasti kelebihan dan kekurangan beliau.. so sama-samalah jadi yang terbaik, assalamualaikum

Terima Kasih

      Menceritakan cerita hati, mengungkapkan situasi yang bukan jalan sepatunya adalah sukar, semua orang memiliki rasa sayang, rasa ingin berkasih. dalam context kehidupan manusia, manusia sering berinteraksi dan memerlukan antara satu sama dengan yang lain,dalam perhubungan ini penghargaan adalah penting walaupun ia semudah terima kasih Untuk menghargai seseorang terlalu banyak cara yang boleh kita gunakan samada kita mahu memberi sebuah senyuman, ucapan terima kasih, pelukan, ciuman atau pun memberi sebuah hadiah. Penghargaan kepada seseorang amat penting supaya seseorang yang menerima penghargaan itu berasa gembira, dihargai dan akan meneruskan tabiat tersebut pada masa akan datang. 

      Kadang-kadang seseorang itu sanggup mengetepikan kepentingan dirinya untuk kepentingan orang lain, sanggup melupakan kehendaknya demi kehendak orang lain, semua orang hendak dihargai, tetapi berapa ramai diantara kita yang pandai menghargai, berapa ramai diantara kita yang mudah berterima kasih walaupun ianya sekecil pemberian sebiji gula-gula. Memang benar tidak semua orang mengharapkan sebuah penghargaan, tapi penghargaan itu adalah lebih baik apabila kita berinteraksi antara satu dengan yang lain. kadang-kadang kite nak semua orang faham kite... tapi kite tidak
ada usaha nak faham orang lain, kadang-kadang kita sibuk mempersoalkan kekurangan dan kelemahan, tapi kita tidak cuba cari jalan penyelesaian, dan hanya mengharap orang akan memahami kite..Sampai disini sahaja coretan saya. Pada dia yang disayangi, aku sentiasa rasa dihargai apa yang telah kamu buat, mungkin ini adalah kehendak Nya. Sepanjang nafas aku berhembus, setiap degup jantung aku bergerak, selagi masih aku bernyawa, akan aku hargai kehadiran kamu, walaupun aku tidak pernah rasa kehadiran kamu. Terima kasih ^__^